La mauvaise nouvelle pour l'industrie du jeu vidéo se poursuit: Testronic The Division of QA Testing and Localization Part of the Catalis Business Group, a annoncé une Ere in Secret 6 Madrid (fondée en 2018) qui signifiera la fermeture définitive de cette étude de l'externalisation de l'art spécialisé dans le développement de jeux vidéo triple auxquels il a participé à la production de jeux de jeux spécialisés dans le développement de jeux vidéo triple Le dernier de nous: Partie II Remastered, Devil IV soit Seigneurs des morts.
Avant ou boycott?
Comme expliqué par Secret 6 Madrid, la décision unilatérale de fermer l'étude alléguant des «pertes économiques irréversibles» leur a été communiquée le 16 juin et entrera en vigueur le 31 juillet, affectant ainsi un total de 42 personnes qui sont sur le point de manquer de travail.
L'étude allègue que Testronic a acheté Secret 6 à la fin de 2022 avec la promesse de lui donner le soutien nécessaire à sa croissance, bien que l'équipe de Madrid prétend ne pas avoir reçu un seul contrat au cours des deux dernières années et demie par Testronic. Cela a conduit ses travailleurs à soupçonner que l'intention était, depuis le début, de vider l'étude pour la démanteler.
En fait, les employés de Secret 6 Madrid avec CSVI et CGT affirment qu'il ne peut y avoir de cause à l'ere et que, par conséquent, ce n'est pas un ERE, mais une stratégie commerciale infiltrée pour décorer l'activité de travail du siège de Madrid et ne maintenir que la filiale de Secret 6 Manille, où les conditions de travail sont beaucoup plus précaires.
Quelque chose qui doit être pris en compte est que Secret 6 Madrid est dédié exclusivement au développement de l'art pour les jeux vidéo, il manque donc un appartement dédié à la recherche de nouveaux clients, ce que Testronic a déclaré que ce serait sa responsabilité lorsqu'il a acquis l'étude, ce qui se produit ainsi dans ce travail au propriétaire précédent, qui avait été licencié de la position après l'effet du contrat de vente.
Comme Testronic ne s'est pas conforme à ce qui a été promis, Secret 6 Madrid a été contraint de survivre depuis lors des contrats qu'il a obtenus auprès des clients avec lesquels ils avaient déjà travaillé dans le passé. Pour essayer de résoudre cette situation, les chefs de studio ont contacté l'équipe Taskebic pour planifier ensemble qui pourrait aider à attirer de nouveaux clients, bien qu'ils aient été délibérément ignorés.
Après cela, Secret 6 Madrid a demandé à Testronic de pouvoir rencontrer directement les études qui faisaient partie des clients de Testronic pour effectuer les négociations pertinentes pour obtenir de nouveaux contrats, bien que la seule chose qu'ils aient reçue en retour soit un refus retentissant et l'interdiction de contacter toute étude. De même, ils n'étaient pas autorisés à assister à des conventions ou à des foires de l'industrie du jeu vidéo pour obtenir une visibilité.
Pour terminer, Testronic a donné à l'ordre d'augmenter les montants que l'étude devait facturer aux clients leur travail pour augmenter la marge bénéficiaire, ce que les dirigeants secrètes de Madrid ont averti qu'il serait nocif, car il a fini par confirmer après avoir perdu deux clients avec lesquels ils collaboraient depuis des années lorsque les prix augmenteront de manière irrémédiable et sans justification.
Malgré tous les obstacles Testronic, Secret 6 Madrid garantit que l'étude a réussi à rester solvable en termes de production et de bénéfices, bien que cela n'ait pas semblé importer trop le propriétaire de l'étude, car en même temps ils ont annoncé le processus ERE, ils ont ouvert de nouvelles offres d'emploi pour le quartier général de Manille.
Comme vous pouvez le supposer, Secret 6 Madrid a rejoint ses forces à ceux du coordinateur du syndicat du jeu vidéo (CSVI), qui fait partie de l'Union CGT, pour lutter pour leurs droits du travail, qui affirment qu'ils ont été largement violés par Testronic « , cataloguant ce qui s'est passé de » injustice flagrante « .
