Les travailleurs syndiqués de Bethesda Game Studios ont annoncé des manifestations contre la récente vague de licenciements de Microsoft. OneBGS, un syndicat affilié aux Communications Workers of America, organisera la marche dite Save Our Devs le mercredi 15 juillet prochain, devant les bureaux du studio à Montréal, Rockville et Austin.

La manifestation fait suite à la suppression de 440 postes syndiqués chez Bethesda et ZeniMax lors de la restructuration de XBOX. Parmi les équipes les plus touchées figurent ZeniMax Online Studios, responsable de Les parchemins anciens en ligneavec plus de 200 victimes, et id Software, créateur de DOOM, où une centaine de salariés auraient perdu leur emploi.

OneBGS exigera des délocalisations et une meilleure compensation

«L'entreprise veut que nous acceptions cela comme un fait accompli et que nous disparaissions tranquillement. « Nous n'allons pas le permettre », a exprimé OneBGS dans son communiqué. Le syndicat vise à montrer à la direction de XBOX que ses membres sont unis et à amener Microsoft à « réfléchir à deux fois avant de réessayer quelque chose comme ça ».

En plus des mobilisations, OneBGS négociera avec Microsoft les conséquences des licenciements à travers un processus connu sous le nom d'Effects Bargaining. Le syndicat soutient que l'entreprise est légalement obligée de s'asseoir avec ses représentants pour discuter de la manière dont les réductions affectent la main-d'œuvre.

Parmi ses principales revendications figurent des transferts préférentiels, afin que les employés licenciés de Bethesda puissent pourvoir les postes vacants au sein de XBOX et Microsoft avant les candidats externes. Il exigera également des compensations plus élevées, une couverture maladie élargie et des droits de réintégration qui donnent la priorité à ces personnes lorsque Bethesda embauchera à nouveau.

Les suppressions font partie d'une réorganisation majeure annoncée cette semaine par Microsoft, qui supprimera dans un premier temps environ 1 600 postes chez XBOX et prévoit d'augmenter ce nombre à environ 3 200 avant la fin de son exercice financier.