Jusqu'à 64 % déclarent que les employés perdront des connaissances et des compétences parce que les tâches seront prises en charge par des systèmes intelligents.
CBS a demandé aux Néerlandais leur avis sur l'IA et ses conséquences sur le marché du travail. Près de 50 % pensent que le travail deviendra moins intéressant lorsque l’IA jouera un rôle plus important.
Selon le porte-parole de CBS, Luuk Hovius, il est difficile de prédire exactement quelles fonctions seront concernées. Les emplois administratifs sont souvent évoqués, mais aussi les tâches de soins ou les travaux logistiques, par exemple à l'aide de véhicules autonomes. Chez XGN, nous étions à Los Angeles en janvier et nous voyions continuellement des taxis autonomes dans les rues.
Près de la moitié des actifs craignent d’être remplacés
La situation n’est pas beaucoup plus rose parmi les travailleurs. 41 pour cent pensent que leur travail peut être partiellement repris par l'IA, tandis que 4 pour cent s'attendent à être complètement remplacés. Il est frappant de constater que les personnes qui utilisent déjà l’IA sur leur lieu de travail pensent plus souvent qu’elles sont remplaçables (56 %) que leurs collègues qui n’utilisent pas l’IA (37 %).
Pourtant, seule une minorité est réellement très préoccupée par sa propre position. Les jeunes âgés de 18 à 25 ans sont plus susceptibles que ceux de plus de 25 ans de s’attendre à ce que leur emploi soit affecté par l’IA, mais il n’y a pratiquement aucune différence dans leurs inquiétudes.
Les personnes ayant un niveau de formation supérieur (formation professionnelle supérieure et formation universitaire) pensent également plus souvent que leur travail peut être repris que ceux qui ont suivi une formation secondaire préprofessionnelle et une formation professionnelle intermédiaire, sans que cela n'entraîne davantage de troubles.
Il existe une nette différence entre les hommes et les femmes. Même si les deux groupes sont également susceptibles de penser que l’IA peut prendre le relais dans leur travail, les femmes sont plus susceptibles de s’en inquiéter.
Perte de compétences et moins de défis
Selon 64 % des adultes, l’IA entraîne une perte de connaissances et de compétences. Pensez aux tâches administratives, aux compétences rédactionnelles, au calcul ou même au codage. Là où les programmeurs écrivaient eux-mêmes des lignes de code, l’IA peut désormais de plus en plus les générer sur la base d’une mission.
Cela soulève des questions sur l’avenir du travail. Plus de 75 % des personnes interrogées s'inquiètent de l'impact de l'IA sur la société dans son ensemble. Dans le même temps, 57 % d’entre eux y voient également des avantages : l’IA augmenterait la productivité et, selon 46 %, pourrait même contribuer à résoudre le manque de personnel.
L'IA sur PlayStation
Tout comme sur le marché du travail, cela soulève la question : L’IA est-elle un outil utile ou est-elle en train de prendre lentement mais sûrement le contrôle de la société ? Qu'en penses-tu?
