Dans la lettre, les salariés affirment qu'il y a des « problèmes connus depuis plusieurs années » et que ceux-ci se sont encore aggravés l'année dernière avec l'arrivée de l'actuel chef de l'entreprise française. Selon les grévistes, on ne prête aucune attention aux conditions de travail, il y a de l'instabilité, il y a un refus d'anticiper les problèmes, il y a des retards inacceptables dans la réalisation de l'égalité et bien plus encore.
Il existe encore des problèmes spécifiques que les employés soulèvent pour Greedfall 2. Par exemple, la production aurait été très difficile et les développeurs auraient peur de « sortir un jeu décevant ou qui susciterait un sentiment de honte ». Ce serait la goutte d'eau qui fait déborder le vase pour certains de chercher un autre travail. De plus, les employés ne sont pas satisfaits des discours sur la transparence et le leadership.
« La direction donne l'impression de nous traiter comme des galériens dans la cale d'un navire, pagayant sans jamais connaître l'itinéraire ni la destination de leur voyage. Spiders ressemble à un navire naviguant sans personne à la barre.
– Araignées des employés
